Treinamento corporativo de IA aplicada com ROI mensurável.
De 4 a 8 semanas, presencial ou online. Nivelamento de toda a equipe + mentoria 1:1 com líderes de setor estudando casos reais do seu negócio. Sua empresa sai com automações rodando, governança documentada e KPIs auditáveis.
Para quem é
Quem ganha mais com o treinamento corporativo.
Foi desenhado para empresas que tratam IA como capacidade estratégica — não como ferramenta de produtividade individual.
Pequenas e médias empresas
Operações com 20 a 150 pessoas onde IA libera capacidade ao invés de substituir gente. Indústria, varejo, serviços, tech, saúde, educação — empresas onde o TI faz tudo e o gargalo é tempo de equipe.
Times que testaram IA e não escalaram
Comprou ChatGPT Plus, Copilot ou Claude e percebeu que ferramenta isolada não vira ROI. Falta método para conectar IA ao processo do negócio.
Liderança que precisa de governança
Você precisa instalar uso seguro de IA antes que shadow AI vire passivo regulatório (LGPD) ou vazamento de dados confidenciais em LLMs públicas.
Liderança e operação aprendendo juntos
Quem dirige (sócios, diretores, gerentes) e quem executa (operação, TI, marketing, CS, vendas) aprendem em tracks paralelas, sob o mesmo método.
Como funciona
4 a 8 semanas. Ritmo de produto, não de curso.
Sem aulas-show. Cada semana tem entregável e cada participante sai sabendo construir MVPs de automação no próprio fluxo. Mentoria 1:1 com líderes de setor durante todo o programa.
Nivelamento + Diagnóstico
Toda a equipe alinhada em LLMs, prompt engineering, ferramentas de produtividade, segurança da informação, shadow AI e LGPD. Mapeamento dos 3 casos de uso âncora.
Tracks específicas + Mentoria
Liderança define roadmap; gerência implementa automações com baseline; time técnico constrói copilots/RAG/agentes. Mentoria 1:1 com líderes de setor estudando seus dados reais.
MVP + Code review
Cada participante aprende a construir MVPs de automação com as ferramentas de produto-IA mais relevantes para PME: Lovable, Supabase, APIs de LLM (OpenAI/Anthropic/Gemini), deploy em Vercel/Railway e orquestração n8n/Make. Code reviews validam segurança, governança e custo antes de escalar.
Auditoria e KPIs
Apresentação dos resultados, KPIs auditáveis e plano de evolução. Acompanhamento de 30, 60 e 90 dias pós-programa, sem custo adicional.
Presencial, online ou híbrido — você escolhe.
Equipe reunida na sua sede. Maior intensidade, alinhamento cultural acelerado, ideal para liderança e grupos críticos.
Encontros síncronos via Meet/Zoom + plataforma de exercícios. Mesmo método, sem deslocamento. Bom para times distribuídos.
Liderança presencial, operação online — ou vice-versa. Marcos importantes em pessoa, dia a dia remoto. Combinação mais comum.
A jornada da sua empresa
6 paradas até sua empresa virar AIROI Powered.
Cada parada destrava um badge. Toda etapa eleva a maturidade em IA da empresa. No fim, sua equipe tem autonomia para continuar evoluindo sem mim.
Onboarding
Diagnóstico de maturidade + alinhamento da liderança. Áreas envolvidas, expectativas e principais bloqueios mapeados.
Nivelamento
Toda a equipe alinhada: LLMs, prompt engineering, segurança da informação, shadow AI e governança LGPD.
Treinamento por área
Cada área (vendas, marketing, CS, ops, financeiro, RH, TI, jurídico) recebe módulos específicos com mentoria 1:1 do líder responsável.
Estudo de casos das áreas
Cada área traz casos reais — gargalos, fluxos e dados próprios. Saímos com 3 casos priorizados por área para virar prática.
Alinhamento técnico com TI
Análise com o time de TI sobre os projetos: integrações, governança, escolha das stacks (LLMs, automações, segurança). Tudo conversa com o que já existe.
Empresa transformada
Certificados emitidos, comunidade pós-treinamento ativa, governança documentada e próxima onda planejada.
Empresa transformada. Equipe com autonomia.
Sua empresa termina o programa com governança documentada, automações rodando, KPIs auditáveis e cultura instalada. Pronta pra evoluir sem mim.
Começar pelo diagnósticoMétodo AIROI™
4 pilares. Zero achismo.
AIROI significa AI Return On Implementation. É o framework que uso há anos em produtos próprios e clientes, agora empacotado para a sua empresa: nivelamento da equipe, mentoria individual com líderes de setor, estudo de casos reais, automação ponta a ponta e ROI auditado em até 90 dias.
Diagnose
Mapeamos os fluxos da sua operação, identificamos onde IA tem maior alavancagem e priorizamos 3 casos de uso com ROI projetado.
Train
Treinamento de nivelamento para todos + tracks específicas por papel (liderança, gerência e técnico) com casos construídos a partir dos seus dados reais.
Ship
Cada participante entrega ao menos uma automação rodando em produção no seu setor, com baseline, métrica de ganho e mentoria 1:1 do líder responsável.
Audit
Mensuramos resultados após 30, 60 e 90 dias. Você sai com KPIs auditáveis, governança documentada e um plano de evolução autônomo.
Pilar 02 em detalhe
Nivelamento de toda a equipe — depois profundidade por papel.
Antes de aprofundar por track, todos passam por um nivelamento comum. É o que evita que metade do time fique perdida enquanto a outra metade avança. Em seguida, cada papel (executivo, gerência, técnico) recebe módulos específicos com mentoria 1:1 do líder de setor estudando os casos de uso reais do seu dia a dia.
- Treinamento de nivelamento com toda a equipe
- Mentoria individual com líderes de cada setor
- Estudo de casos reais com dados da própria empresa
- Automação implementada e medida
- Formato presencial, online ou híbrido
LLMs na prática
Como modelos de linguagem funcionam, custos, limites e quando usar qual (Claude, GPT, Gemini, modelos locais).
Prompt engineering aplicado
Padrões que funcionam no dia a dia: instruções, contexto, exemplos, chain-of-thought, structured output.
Ferramentas de produtividade com IA
ChatGPT, Claude, Copilot, NotebookLM, perplexity, n8n, Make — escolha por papel, não por moda.
Segurança da informação
O que pode e o que não pode subir num prompt. Vazamento de dados, contratos enterprise, retenção e logs.
Shadow AI
Mapear o uso oculto de IA na empresa e transformar em adoção governada — sem barrar produtividade.
Governança e LGPD
Políticas de uso, classificação de dados, base legal e auditoria contínua compatíveis com a sua realidade.
Identificação de casos de uso
Cada participante destila 3 casos do próprio fluxo, com baseline mensurável e potencial de ganho estimado.
Automação e MVPs ponta a ponta
De prompt manual a app rodando: Lovable, Supabase, APIs de LLM e workflows n8n/Make integrando CRM, planilhas, e-mail e seus sistemas internos.
Mensuração de ROI
Como instrumentar uma automação para provar valor: horas, qualidade, conversão, NPS — antes e depois.
Programa de treinamento
Três pacotes. Um método.
Cada track foi desenhado para o ponto exato em que a IA precisa aterrissar para gerar valor. Combine-os no formato Enterprise para transformação em escala. Presencial ou online.
Sprint Executivo
Plano de adoção de IA aprovado pelo board, com 3 use cases priorizados e KPIs definidos.
- Nivelamento sobre LLMs, IA generativa e shadow AI
- 4 encontros ao vivo (2h cada) — presencial ou online
- 2 mentorias individuais 1:1 com o Diego
- Workshop de priorização de use cases
- Roadmap de adoção assinado pelo board
Imersão Operacional
Cada participante entrega uma automação rodando em produção no seu setor — com baseline e métrica de ganho.
- Nivelamento + prompt engineering aplicado por papel
- Mentoria 1:1 com líderes de setor estudando casos reais
- Biblioteca de prompts e workflows n8n / Make prontos
- Segurança da informação e governança LGPD
- Acompanhamento de 30 dias pós-programa
Trilha Técnica
Time de TI/dev sai sabendo construir MVPs de automação com IA do zero — Lovable, Supabase, APIs de LLM, deploy e segurança.
- MVPs com Lovable, Supabase e APIs OpenAI/Anthropic/Gemini
- Orquestração n8n / Make integrada aos sistemas internos
- 3 code reviews técnicos ao longo do programa
- Observabilidade, custo e segurança em produção
- Projeto final em produção + plano de evolução
Quer rodar os 3 tracks em paralelo na sua empresa? Solicite proposta Enterprise →
Recomendação carro-chefe
Sprint de Liderança + Treinamento Completo
A combinação que funciona em 90% dos casos: alinha a liderança em 4 semanas e roda o nivelamento da equipe em paralelo, com tracks de gerência e técnico orquestradas pelo mesmo método.
Sprint de Liderança
4 semanas com sócios, diretores e gerência. Alinha estratégia, prioriza 3 casos de uso âncora e instala governança de IA antes de escalar.
- Roadmap de adoção assinado pela liderança
- Governança LGPD e política de uso definidas
- 3 casos de uso priorizados com KPIs
- Mentoria 1:1 para decisões estratégicas
Treinamento Completo da equipe
4 a 8 semanas com toda a equipe. Nivelamento comum + tracks específicas de gerência e técnico, com mentoria 1:1 dos líderes de setor estudando casos reais.
- Nivelamento: LLMs, prompt eng., segurança, shadow AI
- Imersão Operacional (gerência e operação)
- Trilha de TI / desenvolvimento (MVPs com Lovable, Supabase, APIs)
- Mentoria 1:1 com líderes de setor + projeto final
As duas fases podem rodar em paralelo (board + equipe ao mesmo tempo) ou em sequência. Decidimos na conversa de alinhamento.
Conversar no WhatsApp →Tracks paralelas
Gerência e técnico, alinhados.
No modo Enterprise, gerentes e engenheiros aprendem juntos — usando a mesma linguagem, conectados pelo mesmo método.
Gerentes que param de ser gargalo
- Frameworks de decisão acelerados por IA
- Automação de relatórios, atas e follow-ups
- Métricas e dashboards gerados com LLM
- Comunicação multi-stakeholder em escala
- OKRs e priorização com apoio de agentes
TI que destrava o resto da empresa
- MVPs de automação com Lovable + Supabase + APIs de LLM
- Orquestração com n8n / Make e integração com sistemas internos
- RAG sobre base de conhecimento da empresa
- Suporte tier-1 automatizado, documentação viva, code review com IA
- Observabilidade, custo e segurança em produção
Resultado por setor
Ninguém quer IA. Todo mundo quer o resultado que ela traz.
O que cada setor passa a entregar com mais qualidade, em menos tempo. Os números abaixo são médias observadas em programas equivalentes — cada empresa calibra o seu baseline.
Vendas
Mais propostas fechadas, em menos tempo, com mensagem certa para cada perfil. Pipeline qualificado e follow-up que não cai entre cadeiras.
Marketing
Mais conteúdo publicado por mês com a mesma equipe — pesquisa, briefing, SEO e copy rodando em paralelo. Campanhas testadas antes de gastar mídia.
Atendimento / CS
Cliente respondido em segundos, no tom certo. Casos complexos chegam ao humano já triados e com histórico resumido — atendente foca no que importa.
Operações
Relatórios, conciliações e tarefas repetitivas que ficavam pra sexta saindo em minutos. Mais foco no que é estratégico, menos no que é manual.
Financeiro
Análise de contratos, due diligence e forecasting que demoravam semanas — em horas, com auditoria completa e fontes citadas. Decisão mais rápida e segura.
Recursos Humanos
Triagem de currículos, PDIs personalizados e análise de clima sem virar gargalo do RH. Mais conversa estratégica, menos planilha.
TI / Desenvolvimento
Documentação interna sempre atualizada, suporte tier-1 automatizado, code review com IA e MVPs entregues 25% mais rápido. TI deixa de ser apagador de incêndio.
Jurídico
Revisão de contratos, compliance e pesquisa de jurisprudência em minutos, não horas — com citação verificada e auditoria de risco.
Resultados esperados
Em vez de promessas, números auditáveis.
Cada participante sai com baseline antes/depois da automação que entregou. O ROI é apurado em horas liberadas, qualidade e velocidade — não em estimativa.
Redirecionamento de tempo de tarefas repetitivas para alto valor.
Equivalente em horas liberadas em uma equipe de 30 pessoas, sem contratar.
Tempo até a primeira automação rodando em produção, com baseline.
Mensuração pós-programa em 3 marcos, com revisão formal conduzida por mim.
Garantia de adoção
Pelo menos 70% do time usando IA no fluxo diário ao final — ou estendemos.
Se ao final do programa menos de 70% dos participantes não estiverem usando IA no dia a dia para entregar resultado, eu faço uma extensão de 2 semanas sem custo adicional para garantir a adoção. Não é uma cláusula bonita no contrato — é o motivo pelo qual desenho o método com mentoria 1:1 desde o início.
Perguntas sobre o treinamento
Resposta honesta antes da reunião.
Pronto para colocar IA no fluxo do seu time?
Fale comigo agora pelo WhatsApp — agendamos uma conversa de 30 minutos sem compromisso e desenhamos o cronograma que faz sentido para a sua empresa. Sem formulário, sem fila.